Management
Groeimodel Keuning
Auteur: Keuning
Beschrijving: Het groeimodel van Keuning bestaat uit 7 groeistadia, 4 groeifases en 6 kenmerken per fase. Bij een stadium hoort een fase en een crisis.
Te gebruiken voor: de groei van een bedrijf.
Groeimodel Greiner
Auteur: Greiner
Beschrijving: Greiner heeft 5 fasen, plus 2 extra fasen. Bij elke fase hoort een managementstijl. De fasen worden afgewisseld door een crisis. Als deze crisis wordt overwonnen, kan het bedrijf doorstromen naar de volgende fase.
Te gebruiken voor: de groei in een bedrijf en de daarbij horende managementstijlen.
Veranderen volgens Ezerman
Auteur: Ezerman
Beschrijving: Volgens Ezerman krijg je altijd weerstand bij een verandering in een bedrijf. Door de fasen te doorlopen die Ezerman heeft vastgesteld kan een bedrijf acceptatie krijgen van zijn medewerkers. Er zijn 6 fasen: ontwijken, informeren, ondersteunen, onderhandelen, overtuigen en afdwingen.
Te gebruiken voor: het verkrijgen van acceptatie van medewerkers bij een verandering in het bedrijf.
Maak jouw eigen website met JouwWeb